Em resumo: O perdão alcança débitos federais da contribuição previdenciária do MEI abrangidos pela lei, com condições e marco temporal específico.

O que foi perdoado

A LC 238 concedeu remissão integral de créditos da União relacionados à contribuição previdenciária mensal do MEI, abrangendo principal, juros, multas e encargos dentro das condições legais.

Qual é a data de corte

A lei alcança créditos inscritos ou não em Dívida Ativa da União até 13 de outubro de 2026. A PGFN orienta que a identificação e a baixa dos débitos elegíveis ocorrerão a partir de 1º de janeiro de 2027.

Dívida parcelada também pode entrar

O texto legal inclui créditos que estejam em parcelamentos, transações ou outros acordos, ativos ou rescindidos, desde que se enquadrem no tipo e na data previstos.

O que não volta para o bolso

Valores já pagos não geram automaticamente direito a restituição, compensação ou ressarcimento. O benefício extingue créditos abrangidos que ainda existam, não devolve contribuições quitadas antes.

Há uma contrapartida

O beneficiário precisa manter em dia os recolhimentos com vencimento nos seis meses subsequentes à entrada em vigor da regra aplicável. A falta de pagamento pode cancelar a remissão.

Casos com ação judicial

Quando há ação judicial relacionada ao crédito, existem exigências específicas de desistência e renúncia para implementação da baixa. Nesses casos, vale seguir a orientação da PGFN e, se necessário, obter apoio jurídico.

Perguntas frequentes

Preciso pagar para pedir o perdão?

Não confie em cobranças de terceiros. Consulte a PGFN e os canais oficiais para verificar a situação.

Dívida já parcelada pode ser alcançada?

A lei inclui créditos em parcelamentos e acordos, desde que atendam às condições.

DAS atrasado depois da lei pode cancelar o benefício?

A lei prevê obrigação de manter os recolhimentos dos seis meses seguintes em dia como contrapartida.

Sobre a autoria

Conteúdo publicado por Gabriel Duarte para o PráticaConta. O projeto consulta fontes oficiais e procura separar regras já vigentes de mudanças futuras, com atualização quando a legislação é alterada.

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